Job Description
ResourceOne está creciendo y agregando personal de producción para todos los turnos. Somos uno de los principales productores de materiales de marketing directo del país. Si tienes una buena ética de trabajo y eres un aprendiz curioso, ¡considera unirte a nosotros! Tenemos el deseo de entrenar si tienes ganas de aprender.
En esta posición, comenzará como clasificador en los departamentos de encuadernación, acolchado o tienda de correo durante los primeros 90 días. Después de 90 días, se le evaluará con el potencial de pasar a un rol de operador de máquina.
Ofrecemos un aumento agresivo del rendimiento en 90 días y año. Luego anualmente después.
Ofrecemos beneficios competitivos, incluyendo 401k, Tiempo Libre Pagado, Médico, Dental, Discapacidad a Largo Plazo y Discapacidad a Corto Plazo de acuerdo con los términos y condiciones de cada plan
Horario de turno dia: 5am-5pm
Horario de turno nocturno: 5pm-5am
El horario es rotativo 3 días de trabajo, 4 días libres.
Pago: A partir de $ 14 / HR basado en la experiencia.
Requisitos del trabajo:
Habilidades y destrezas deseadas:
Debe estar autorizado para trabajar en la US (compañía E-Verify) y pasar con éxito una investigación exhaustiva de antecedentes penales.
Para obtener más información y detalles, envíe un correo electrónico a Jaime [email protected] También puede solicitar en línea en
ResourceOne se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la discapacidad, la edad o el estado de veterano. ResourceOne también está comprometido con el cumplimiento de todas las prácticas de empleo justas con respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio.
Job Posted by ApplicantPro...traditional business hours including evenings, nights, weekends, holidays and on-call. May occasionally be required to travel to other distribution centers or the corporate office as business needs dictate (e.g. training, meetings). Periodically exposed to high, precarious...
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